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1、機(jī)械設(shè)備的設(shè)計(jì)，包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部件選型、設(shè)計(jì)圖紙輸出；

2、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作；

3、解決產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題；

4、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷；

2、3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、精通電氣控制理論；了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng)，液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí)；精通Pro-E、Auto、CAD、soldwoeks等相關(guān)技術(shù)軟件和辦公軟件；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。

1.維護(hù)公司現(xiàn)有老客戶，跟進(jìn)潛在客戶和開發(fā)新客戶；
2.及時(shí)地將客戶的意見或投訴反潰；　
3.產(chǎn)品的售后服務(wù)，及對(duì)客戶的服務(wù)，收集市場信息，進(jìn)行市場考察。

任職要求：

1.20-35歲，高中以上文化程度，男女不限，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.性格活波外向，有較強(qiáng)的溝通能力，對(duì)工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.有機(jī)械/傳動(dòng)/電子設(shè)備/零配件行業(yè)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.薪資待遇：底薪+提成（綜合工資 8000以上）。

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)店整理規(guī)劃，營銷推廣，客戶關(guān)系管理系統(tǒng)經(jīng)營等工作; 
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃，上架，推廣銷售，售后服務(wù)經(jīng)營與管理工作; 
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)，保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作優(yōu)化店鋪及商品排名; 
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動(dòng)策劃店促銷活動(dòng)方案; 
5.負(fù)責(zé)收集行市場和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案; 
6.客戶關(guān)系維護(hù)處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問題。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2.年以上電子商務(wù)運(yùn)營或網(wǎng)店經(jīng)驗(yàn)；
3.具有優(yōu)秀的營銷策劃市場推廣，客戶管理數(shù)據(jù)分析能力；
4.具備電子商務(wù)渠道開拓和管理的相關(guān)思路和執(zhí)行力。

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度；
3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案；
4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作；
5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判；

6、引進(jìn)業(yè)務(wù)人才，壯大業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、等專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。